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激發活力 重心下移 促進學院事業發展——學院舉行2019年度部門工作責任書簽訂儀式
來源: 黨辦、院辦、發展辦     時間: 2019-03-29     

        3月28日,學院在中層干部月度工作會議上舉行了2019年度黨建與黨風廉政建設、平安校園和部門工作目標責任書簽訂儀式,學院領導、全體中層干部參加會議。黨委書記黃道平、院長丁金昌分別與黨總支書記、部門負責人簽訂2019年度責任書。

        黃道平書記在會議上指出,舉行年度工作目標責任書簽訂儀式是增強責任感的一種手段,是抓落實的一個重要環節。圍繞學院年度重點工作,他要求做好“六個緊盯”,一要緊盯黨建,要把黨的政治建設擺在首位,推動全面治黨向縱深發展;二要緊盯責任,要有使命感和責任感,增強戰略定力,對標補短,迎難而上;三要緊盯目標,細化分解年度工作目標,畫圖作戰,強化監督;四要緊盯改革,向改革要動力、要效能;五要緊盯隊伍,抓好中層和高層次人才隊伍建設,增強學院核心競爭力;六要緊盯作風,強化“拼”和“搶”意識,搶占先機、追求卓越。

        丁金昌院長提出今年教學工作方面主要優化專業結構、改造提升專業,推進課程思政、課堂教學改革,舉辦“四說”教學活動,啟動“雙百課程建設”工程;學生工作方面主要抓好行為習慣養成、社團建設,舉辦“說管理、說社團、說雙創”活動;綜合行政方面做好崗位聘任、績效改革等工作。他要求定量與定性相結合,完善具體工作計劃。

        今年是學院事業發展的關鍵時刻和重要時期,為貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和《國家職業教育改革實施方案》,沖刺學院“十三五”發展目標,全面落實年度工作任務,促進高質量發展和競爭力提升,學院以目標管理為抓手,以問題和績效為導向,繼續實施目標管理與考核。學院將嚴格按照目標管理與考核實施辦法,進一步強化職能,加大過程管理,努力營造出人人有目標、人人有壓力、人人有動力的良好工作氛圍。

        簽訂儀式過后,學院各部門負責人就部門年度工作陳述思路、舉措、重點工作,表示將緊緊圍繞學院中心工作,把各項任務落實、落地、落細。

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